Course Curriculum

• Introducción.

  • Introducción.
    30 segundo

• Tema 1. El Proceso de Selección de Personal.

  • Módulo 1. Planificación de RRHH
    30 segundo
  • Módulo 2. Análisis y descripción del puesto a cubrir
    30 segundo
  • Información I.
    30 minuto
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio
    30 segundo

• Tema 2. Reclutamiento y Preselección.

  • Módulo 1. Investigación interna y Planificación de los RRHH.
    30 segundo
  • Módulo 2. Investigación externa. Proceso de Reclutamiento.
    30 segundo
  • Módulo 3. Fuentes de Reclutamiento.
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 3. La Búsqueda Directa de Recursos Humanos.

  • Módulo 1. Bases de Datos Propias de la Empresa.
    30 segundo
  • Módulo 2. La Búsqueda Directa. Los anuncios de empleo.
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 4. Análisis del Curriculum Vitae.

  • Módulo 1. Gestión de historiales en general.
    30 segundo
  • Módulo 2. Los requisitos en la preselección de historiales.
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 5. Técnicas de Estudio de los Candidatos.

  • Módulo 1. Las Pruebas Psicotécnicas.
    30 segundo
  • Módulo 2. Pruebas de Conocimiento o Capacidad.
    30 segundo
  • Módulo 3. Assesment Center y Dinámicas de Grupo
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 6. La entrevista de selección de personal.

  • Módulo 1. La entrevista.
    30 segundo
  • Módulo 2. Fases: Preparación, planificación y Desarrollo de la Entrevista.
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 7. La valoración de los candidatos.

  • Valoración de los candidatos.
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 8. La entrevista final.

  • La entrevista final.
    30 segundo
  • Información I.
    30 segundo
  • Información II.
    30 segundo
  • Ejercicio.
    30 segundo

• Tema 9. La incorporación al puesto de trabajo.

  • Incorporación al puesto.
    30 segundo
  • Información I
    30 segundo
  • Información II
    30 segundo
  • Ejercicio
    30 segundo

• Examen final.

  • Examen Final del Curso.
    29 preguntas30 segundo
  • Wibinar. Selección de personal
    30 segundo